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台積電招新血 鎖定女工程師
全台大學就業博覽會陸續開跑,台大就業博覽會今天打頭陣,超過四成求才領域集中資訊科技業,國內大廠台積電、聯發科今年都開出至少上千職缺,趁景氣轉好,積極準備「搶人」,其中台積電還對女性求職者招手,希望能增加女性工程師比重。台積電表示,由於先進製程競爭白熱化,對研發人才需求量大,今年將釋出三千到五千名職缺,不同於往年的是,今年要向更多女性工程師招手,喊出「工作、生活、家庭平衡,都不是問題」。聯發科則將釋約一千個職缺,董事長蔡明介今天也將親赴就博會「搶人」,為未來手機4G晶片、穿戴裝置等備戰。台積電因應產能擴充,過去三年新進員工人數都破四千人,台積電企業訊息暨投資關係處長孫又文表示,半導體相關科系畢業生中,女性比例約百分之十八,但以工程師職務來看,台積電內男、女比重約是九比一,今年將加強招募女性工程師,至少和畢業生比例持平。一名半導體產業從業主管表示,半導體產業製程精密,有心投入學生必須具備高度細心、自律及專業。該主管也不諱言,半導體屬製造科技業,從業人員可能得經常配合公司業務加班,且需熟悉工作職務的SOP(標準作業流程)。
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